徐州作为劳务输出大市,建筑业农民工从业人数已超40万人。管理好、服务好建筑业农民工是建设行政主管部门的重要责任。为进一步规范施工企业分包和用工行为,切实维护农民工的合法权益,市城乡建设局已着手在建筑领域推行农民工实名制管理。
建筑领域农民工面广量大,流动性强,为做到对农民工实施精细化管理,我市将研究开发建筑领域农民工管理信息系统,建立社会管理信息平台,利用二代身份证阅读器等技术装置,有效归集农民工的基本信息、岗位技能信息、暂住地信息与劳动合同信息,实现在岗考勤、工资结算、教育培训、权益保障、人员档案以及人员变更等动态管理功能。将对施工现场实行实名制管理工资情况列入日常巡查和专项检查的内容,并将检查结果作为企业信用考核的重要依据。同时,还要将农民工实名制管理与文明工地评选、清欠等工作结合起来,对不按照要求实行实名制管理、不按规定刷卡考勤发放工资,发生用工混乱、拖欠农民工工资事件的,予以从严从重处理。